2019年重庆民营企业招聘周启动，这些求职技巧你都get了吗

“你先介绍下自己！为什么选择我们公司？”“请谈谈你的薪资期望？”“你的缺点是什么”……这些问题，或许有过求职经历的人都不会陌生，但并不是每个求职者都知道该如何回答才能让HR满意。4月15日，2019年重庆市民营企业招聘周活动在沙坪坝区大学城熙街商业街正式启动，生产加工、制造业、房地产、酒店、住宿、餐饮和食品等多个行业的200余家企业现场招聘，提供了6000余个就业岗位。HR问：先介绍下你的情况吧！拿到求职者简历，HR可能会边看然后边邀请你简单介绍自己。那么，在这简短时间内，你该如何作答？思路：这是求职者必考题目。介绍内容要与简历一致，但不要从头到尾把简历复述，谈重点内容，条理清楚层次分明，重点在于证明自己过往的经历很适合这个岗位，表述方式尽量口语化，有必要的话以文字形式写好背熟。HR：你为什么选择我们公司？思路：求职招聘中，这也是必问的问题，HR试图从中了解求职者的求职动机、愿望以及对这项工作的态度，他们想看看求职者在来之前是否对本企业文化有一定的了解。如果对企业文化有了解，有备而来，当然比随机投递、对企业毫无认知的求职者有更多机会。建议遇到该问题，从行业、企业和岗位这三个角度来回答。HR：说下你的缺点？思路：坦诚说出自己的缺点，给出自己的感受，以及解决办法。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点，也不宜说出令人不放心、不舒服的缺点，可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。HR：你能给公司带来什么？思路：基本原则是“投其所好”，回答这个问题前求职者最好能“先发制人”，提前了解招聘单位，结合自己的专业领域优势来回答这个问题。HR：对该工作有哪些可预见的困难？思路：不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑求职者能力不够。建议尝试迂回战术，说出你对困难所持的态度。HR：你有什么业余爱好？思路：业余爱好能在一定程度上反映求职者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有庸俗的令人感觉不好的爱好，建议能有一些户外的业余爱好“点缀”你的形象。HR：专业不对口，为何不做本行？思路：最好不要回答自己学习不好。如果求职者是学霸，求职者可以说，大学时虽然成绩不错，但志不在此，大学学习好是完成一个学生的本分，但工作则认为自己更擅长于这个领域，做起来也会更快乐更有动力；如果你真的是因为学习不好所以转行，那么千万要有一个靠谱的原因解释学习不好。比如，可以说最初报考的时候不太了解，进了大学兴趣也不在此，后来接触了这个行业，发现特别有兴趣。HR：你对薪资的要求？思路：这个问题不好把握，说太低贬低自己的能力，说高了又会显得过分看重，公司受用不起。一些企业提出的薪资往往是他们所能给予的最高薪资，他们提问不过是想证实下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。新闻多知点>>>民营企业招聘周这些活动不容错过据悉，本次民营企业招聘周安排在4月15日至21日，活动以“就业政策惠民企、就业服务促发展”为主题，以民营企业、中小微企业，高校毕业生、农村建档立卡贫困劳动力、转岗下岗职工、退役军人等为主要服务对象。活动期间，全市各区县将集中为民营企业“提供一次用工指导服务、组织一次惠企政策宣讲、举办一系列招聘活动、开展一次集中典型宣传”。除现场招聘外，现场还设立政策宣传区，搭建就业创业服务展台，现场发放就业创业政策宣传资料，并提供相关政策咨询解答和开展劳动维权服务；设立典型宣传区，选取辖区内在吸纳就业方面有良好声誉和示范效应的优秀民营企业代表，现场展示其突出贡献；设立技能展示区，组织辖区内高新技术企业进场，并在活动现场进行技能展示。具体活动时间安排如下：——提供一次用工指导服务时间：4月17日（星期三）14:00—17:00地点：重庆互联网产业园——组织一次惠企政策宣讲时间：4月18日（星期四）14:00—17:00地点：重庆人力资源产业园南区5楼环形教室——举办系列招聘活动重庆交通大学校企对接会时间：4月25日（星期四）地点：重庆交通大学“百万进村送万岗”就业扶贫专场招聘时间：四月下旬地点：巫山县深度贫困乡镇 ——开展系列集中典型宣传两江新区互联网产业园参观考察学习活动时间：4月19日（星期五）14:00—16:00地点：重庆两江新区互联网产业园优秀民企进高校时间：4月23日（星期二）14：0—17:00地点：重庆工业职业技术学院